人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！人才興則龍巖興...
查看詳情原標題：龍巖人社解讀：《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》第一期發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。我省高度重視人才工作，于2015年6月印發了《福建省引進高層次人才評價認定辦法（...
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根據《煙臺市引進人才生活補貼和購房補貼發放實施細則（試行）》規定，2022年第二批龍口市人才生活補貼和購房補貼受理審核工作已經結束，共有32名符合龍口市引進人才生活補貼發放條件的人員，共有17名符合龍...
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根據《煙臺市引進人才生活補貼和購房補貼發放實施細則（試行）》規定，2022年第一批龍口市人才生活補貼和購房補貼受理審核工作已經結束，共有21名符合龍口市引進人才生活補貼發放條件的人員，共有26名符合龍...
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根據《煙臺市引進人才生活補貼和購房補貼發放實施細則（試行）》規定，2022年第三批龍口市人才生活補貼和購房補貼受理審核工作已經結束，共有22名符合龍口市引進人才生活補貼發放條件的人員，共有21名符合龍...
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《齊齊哈爾市“頭雁”工作站建設細則》2019年，我省為充分發揮“頭雁效應”，留住領軍人才，于２月啟動“頭雁”行動，8月公布了首批入選的92支“頭雁”團隊，為吸引省“頭雁”團隊「進鶴城、駐鶴城」，助力我...
查看詳情人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！一、企業人才引...
查看詳情按照第七屆中國貴州人才博覽會組委會安排，第七屆中國貴州人才博覽會于2019年4月27日-28日在貴陽國際會展中心舉辦，經研究同意，決定面向社會公開引進各類高層次及急需緊缺人才905名，其中事業單位64...
查看詳情一、參加初試對象資格初審“合格”，符合《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》，且簽署《2021年碩士人才引進初試評審新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》的應聘人員。未能參加初試的視為放棄。二、時間...
查看詳情記者從省人社廳獲悉，黑龍江省深化自然科學研究人員職稱制度改革實施方案近日發布，通過完善評價標準、創新評價機制、銜接培養使用、加強服務監管等措施，進一步健全自然科學研究人員職稱制度。完善評價標準。堅持把...
查看詳情一、基本原則（一）科學規劃、按需引進。根據學科建設發展規劃，擇優引進優秀人才，保證學科建設發展需要。（二）統籌兼顧、突出重點。大力引進博士人才，優先保證優勢特色學科、重點學科和重點專業的建設需要。優勢...
查看詳情黑龍江省雙鴨山市寶清縣人才工作領導小組辦公室5月21日發布的《寶清縣2022年高層次人才引進公告》稱，為認真貫徹落實中央和省市縣委人才工作會議精神，深入實施“人才強縣”戰略，持續引進高層次人才，推進寶...
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2020年訥河市“豐羽計劃”人才引進簡章為貫徹落實《訥河市深化人才發展體制機制改革工作方案》有關內容，市委、市政府決定實施重點產業人才引進“豐羽計劃”，現將具體事宜公布如下：一、引進數量由市委人才辦牽...
查看詳情根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《關于印發的通知》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業...
查看詳情根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)、《關于印發的通知》(黑人社發〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業...
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黑龍江省人民政府關于建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策的意見一、加大人才引進力度針對我市優秀拔尖人才比較匱乏，人才創新創業能力不強，人才引進政策措施不夠系統等實際問題，以促進和引導各類人才創...
查看詳情為解決東北地區人才引進難、留住難、作用發揮難等問題，12月20日，黑龍江省哈爾濱市針對高層次人才、急需緊缺人才、高校畢業生、創業人才等不同人才群體，發布《關于進一步吸引培養人才支持重點產業發展若干政策...
查看詳情人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！關于鼓勵來哈就...
查看詳情不需要。原則上是不需要退還的。人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。城區內企業和市屬事業單位在專業技術...
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“創新活力之城”十條支持政策一、支持企業創新主體培育。對當年通過認定的高新技術企業給予10萬元獎勵；對首次通過省級高新技術產品登記備案的非高新技術企業，給予一次性5萬元獎勵。二、支持“四新”經濟發展。...
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